Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

План работы стажировочной площадки на 2013 - 2014 учебный год

Тема: «Формирование универсальных учебных действий обучающихся».
Цель: - оптимизация общекультурного, личностного и познавательного развития обучающихся;
- создание условий для достижения успешности всех обучающихся.

 

           Задачи

Содержание деятельности (действия, мероприятия)

Сроки

Организаторы и исполнители

Результаты

Контроль

ные показатели результативности

 

1

Обобщение опыта работы

- создание научно – методического обеспечения по теме: «Формирование универсальных учебных действий обучающихся»

- формирование нормативной базы опыта

а) внесение изменений в Устав школы.

(в соответствии с целями и требованиями ФГОС):

- в цели, задачи и принципы деятельности школы;

- в права и обязанности участников образовательного процесса;

- в перечень локальных актов, регламентирующих деятельность школы.

б) приведение в соответствие требованиям ФГОС ООО должностных инструкций работников школы.

в) заключение договоров о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования, культуры, спорта по организации внеурочной деятельности.

г) разработка и реализация план – графика повышения квалификации педагогических работников, плана научно – методических семинаров.    

В течение всего периода

- администрация школы, МС школы

Сформированная нормативная база по ФГОС ООО

   

2

Презентация опыта педагогическому сообществу

- участие в круглых столах, конференциях, выставках разного уровня по данному направлению;

В течение всего периода

- администрация школы, руководитель стажировочной площадки

Признание опыта педагогическим сообществом.

   

- публикация опыта;

В течение всего периода

Директор, заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, руководитель стажировочной площадки

Публикации

   

- проведение обучающихся семинаров (мастер классов, открытых уроков и других мероприятий по распространению передового опыта работы лучших учителей по проблеме стажировочной площадки:

-«Система оценки достижений планируемых результатов программы»

- «Системно – деятельностный подход, как методическая основа внедрения ФГОС ООО»;

- «Проблемы и риски внедрения ФГОС ООО»;

- «Результаты, проблемы, эффекты этапа введения ФГОС ООО, вопросы преемственности в обучении и воспитании учащихся начальной и основной школы»

октябрь, февраль, март

Администрация школы.

Распространение опыта

   
   

- организация стажировок согласно учебно – тематическому плану;

(приложение №1 – «График проведения открытых уроков»)

В течение всего периода

заместитель директора по УВ, заместитель директора по ВР, руководитель стажировочной площадки

сформированность практических умений (компетенций) у стажеров. Создание депозитария (банка) проектов, практических заданий, методических разработок, распространение опыта

Депозитарий, количество – слушателей - стажеровок

 

3

Научно - методическое сопровождение процесса внедрения опыта

- индивидуальные консультации

В течение всего периода

Администрация школы, руководитель стажировочной площадки

 

Количество обращений за консультациями

 
 

- предоставление разработанных и апробированных методов, приемов, средств, технологий по проблеме

В течение всего периода работы стажировочной площадки

Администрация школы, руководитель стажировочной площадки